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  次世代育成支援行動計画


 次世代育成支援行動計画


全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、
次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のように行動計画を
策定する。

    1 計画期間 平成26年12月15日から平成31年12月14日までの5年間

    2 内 容

 目標1 妊娠中の女性保護、育児休暇・介護休暇の全社員への周知徹底。
 目標2 代替要員の確保
   
 対策1…規程の周知徹底、育児休業取得者の輩出
 対策2…育児休業を取得しやすい環境づくりのための代替要員の確保を進める。